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Para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores patrocinados por un empleador estadounidense. EB-3 ofrece un camino amplio y accesible hacia la residencia permanente para una amplia gama de funciones, desde oficios autorizados hasta profesionales con títulos de licenciatura.
El EB-3 es la tercera categoría de preferencia de residencia permanente basada en el empleo en los EE. UU. Cubre a trabajadores calificados con al menos dos años de capacitación o experiencia, profesionales con una licenciatura estadounidense o equivalente extranjero y otros trabajadores que realizan trabajos no calificados para los cuales no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles.
EB-3 casi siempre requiere una certificación laboral PERM aprobada y un empleador estadounidense patrocinador con una oferta de trabajo permanente a tiempo completo. Debido a su alcance más amplio, EB-3 tiende a tener mayor demanda y esperas de fecha de prioridad más largas que EB-1 o EB-2, pero para muchos trabajadores, profesionales y familias, sigue siendo el camino más claro y realista hacia una tarjeta verde basado en el empleo.
"EB-3 es un camino construido sobre una estructura: la oferta de trabajo correcta, la documentación correcta y la secuencia correcta. Lo importante es lograr la base correcta".
Cada subcategoría EB-3 coincide con un nivel diferente de experiencia, educación o habilidad. La clasificación correcta se decide en la etapa PERM y da forma a todo el caso.
Para trabajadores cuyos puestos de trabajo requieran al menos dos años de formación o experiencia. Los puestos no deben ser temporales ni estacionales y deben estar respaldados por una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador estadounidense.
Para trabajadores en puestos que requieren una licenciatura estadounidense o equivalente extranjero como requisito mínimo de ingreso, con la educación directamente vinculada al puesto ofrecido.
Para trabajadores no calificados en puestos que requieran menos de dos años de capacitación o experiencia. Tiende a ser la subcategoría que espera más tiempo debido a sus números anuales limitados.
Cada caso EB-3 se basa en tres pilares: un rol calificado, el perfil de solicitante correcto y una certificación laboral PERM que cumpla.
Un puesto permanente, de buena fe y de tiempo completo con un empleador estadounidense que esté preparado para patrocinar al solicitante durante todo el proceso.
Una certificación PERM del Departamento de Trabajo que confirme que no existen trabajadores estadounidenses calificados, dispuestos y disponibles para el puesto.
Para la subcategoría de trabajador calificado: al menos dos años de experiencia laboral o capacitación relevante para el puesto ofrecido.
Para la subcategoría profesional: una licenciatura estadounidense o equivalente extranjero, donde el título es el requisito mínimo para el puesto.
Para la subcategoría de otros trabajadores: un rol no temporal ni estacional que requiere menos de dos años de capacitación o experiencia.
El empleador patrocinador debe demostrar la capacidad financiera para pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad.
El salario ofrecido debe igualar o exceder el salario vigente establecido por el Departamento de Trabajo para esa ocupación y ubicación.
El solicitante debe cumplir con los estándares de educación, experiencia y admisibilidad que se aplican a la subcategoría EB-3 elegida.
Desde la coordinación del empleador hasta la presentación, cada caso EB-3 que apoyamos sigue el mismo marco estructurado y riguroso.
Iniciar tu casoRevisamos su educación, experiencia y el puesto ofrecido en comparación con las tres subcategorías EB-3 y luego confirmamos la clasificación más sólida antes de que comience PERM.
Asignamos cada documento (diplomas, expedientes académicos, cartas de empleo, evaluaciones y descripción del trabajo) a los requisitos de PERM y las reglas de subcategoría.
Ayudamos a preparar la descripción del puesto, coordinamos con el empleador los registros de contratación y organizamos la documentación de respaldo en torno a un expediente claro y conforme.
Coordinamos la presentación, hacemos un seguimiento de las fechas de prioridad y estamos con usted durante cualquier solicitud de evidencia adicional, incluido el ajuste de estatus o el procesamiento consular.
¿Listo para explorar sus opciones EB-3? Nuestro equipo brinda orientación estructurada y próximos pasos claros: comuníquese y le responderemos dentro de las 48 horas.
Define tus metas e identifica áreas donde podemos aportar valor a tu caso.
